株式会社ROUTE06 - 採用情報

ROUTE06 (ルートシックス) では、大きなミッション達成のために、一丸となって仕事に取り組めるチームメンバーを募集しています。

目次

ROUTE06では以下のミッションを掲げています。

人々の生活がデジタルに包含されていく時代において、 「テクノロジーが得意でない人でも、安心して恩恵を受けられるやさしいデジタルプロダクト/サービスを創り出そう」 という想いが込められています。

世の中には技術の進歩を怖がっている人達や、老朽化したシステムへの対応に多くの時間を奪われている人達がたくさん存在します。誰もがより自分らしい生活や時間の使い方ができるように、人がより人間らしく生きられるように。

ROUTE06は、既存資産を適切に活用し、事業機会の創出とデジタルファーストなUXを両立させることで、新たな企業価値の創造に貢献していきます。

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ミッションを実現するために、私たちは以下のあり方を大切にしています。

事業機会の創出には、顧客の事業と組織に「変革」をもたらす力が必要であり、支援する側としてもそういったエネルギーのある組織であることが求められます。

変革の現場では、物語のストーリーのように、様々なイベントで一喜一憂しながら、少しずつ社内外での仲間が増え、大きな「変革」の流れが生み出されています。それはテクノロジーや手法などではなく、もっと複雑で、ドラマ的なものです。だからこそ「変革」の起点となるのは、社内外の関係者に優しくなめらかに熱量を伝搬させられるような組織であると考えています。

未踏へ挑戦し、いまを変えようとする変革者に選ばれる存在として、私たちも優しい変革者であり続けます。

ROUTE06には、シリアルアントレプレナーである代表をはじめとした多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。それぞれ得意領域は違えど、共通して好奇心旺盛で、お互いの仕事への理解と敬意を重視した柔らかいコミュニケーションを大切にしている組織です。一つ一つの仕事のアジリティ (即時性・即応性) が高く、常にスピード感を持って仕事に取り組んでいます。

顧客の期待の一歩先のクオリティでサービスを提供し続けることにより、上記のミッションの達成を志しているため、仕事の難易度も高くなりますが、成長機会に溢れるチャレンジングな職場でもあります。

前向きで人あたりの良いメンバーが多く、困ったときはお互いを支え合い、時には冗談を言い合うなど、心理的安全性の高い雰囲気づくりを心がけています。

ROUTE06は、誠実さと敬意を持って人と接しながら、関係者全員の力を引き出し、個では到達できなかった高みへと一緒に上り詰めることを何よりも大切にしています。

ワクワクする世界を一緒に開拓していきましょう。

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主体的に働き方を選択できる環境でこそ、チームの力を100%発揮できると考えています。

ちょっとした工夫や補填があれば悩まなくても済むようなところでストレスを感じたり躊躇うことがないように。本当に力を注ぎたいこと、楽しみたいこと、やりたいことに熱中できるように。 人生を楽しんでいる人たちが集まると、組織にも独特のモメンタムが生まれ、優しい確かな影響力を持つチームが作られていくと私たちは考えています。

上記以外にも、ライフイベントに応じた「人生を妥協しない」ための制度設計を進めています。

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現在募集している職種は以下の通りです。

選考はすべてオンラインで完結可能です。日本各地からぜひご応募ください。

選考にかかる時間は平均で1ヶ月程度ですが、候補者の方の都合にあわせて柔軟に対応いたします。不安な点がある場合にはご相談ください。

以下フォームよりご連絡ください。担当者より5営業日以内にご連絡いたします。

不明点などございましたら、弊社採用担当 (recruit@route06.co.jp) までお気軽にご連絡ください。

Zoom ビデオ ウェビナーにてROUTE06をご紹介します。視聴者として参加できるウェビナー形式なので「カジュアル面談を受けるほどじゃないけどROUTE06に興味がある」「ROUTE06の雰囲気を知りたい」という方など、どなたでもお気軽にご参加ください。

ROUTE06メンバーが登壇/主催するイベントの予定です。