募集要項
業務内容
ROUTE06（ルートシックス）は、大手企業のビジネスモデル変革を支援するDXパートナーです。
エンタープライズ向けビジネスAPIプラットフォーム「Plain」の提供とアジャイルでの事業化支援によって商取引のプラットフォーム化を実現し、新たな企業価値を生み出すことに貢献します。
リモートワークを前提に社内ITのあり方を模索しながら、今後の事業拡大や従業員増加と、事業の性質に合わせた上場企業水準の社内体制へと強化すべく、Corporate Engineerを募集します。
以下のような業務を他のメンバーと連携しながら推進していただきます。
- セキュアなリモートワーク環境の構築
- 業務課題に対する SaaS、内製システムの組合せた改善案の策定、実装
- 各部署で利用しているソフトウェアの効率的な運用
- IT資産 (ソフトウェア・PC) の管理
- メンバーからの問い合わせに対するテクニカルサポート
- 各種業務プロセスの整備・改善・自動化
必須要件
- コーポレートエンジニア (情シス)での2年以上の実務経験
- MDM・EDR・IdP などコーポレートIT の導入・運用・構築の経験
- Google Workspace をベースとした社内ITの構築経験
歓迎要件
- 上場前のスタートアップ企業での就業経験
- 情報セキュリティ・IT統制を企業文化に合わせて構築、運用した経験
- 社内システムを SaaS を活用して構築した経験
- ゼロトラストアーキテクチャへの知見・経験
利用技術・サービス例
- MDM： Jamf Pro
- セキュリティ： Jamf Protect, 1Password
- コミュニケーション： Slack
- Web会議： Zoom, Google Meet, Microsoft Teams
- グループウェア： Google Workspace
- ドキュメンテーション： Notion
- ソースコード・タスク管理： GitHub
- バックオフィス： SmartHR, 人事労務freee, クラウドサイン
- SaaS 管理： ジョーシス
求める人物像
- 私たちの考える、未来への歩み方や姿勢に共感いただける方
- 「Be a disruptor / 優しい変革者であり続けよう」という行動指針に共感いただける方
- 好奇心旺盛で、学習が好きな方
- お互いの仕事への理解と敬意を重視した柔らかいコミュニケーションを大切にしている方
- 自らの業務領域 / 役割に関係なく、ゴールに対してアクションが取れる方
選考フロー
選考はすべてオンラインで実施します。日本各地からぜひご応募ください。
選考にかかる時間は平均で1ヶ月程度ですが、候補者の方の都合にあわせて柔軟に対応いたします。不安な点がある場合にはご相談ください。
選考プロセス
対象職種 | プロセス | 詳細 | |
1 | 全職種 | 書類選考 | 書類選考の上、面接をご案内する場合は5営業日以内にご連絡いたします。 |
2 | 全職種 | 面接 (1-3回) | ROUTE06とのフィットを相互に確認するための機会です。各ポジションの担当者、経営陣との面接を行います。
後述の「お試し業務委託」の実施可否によって面接回数が増減します。 |
3 | ・Android Developer
・Backend Engineer
・Data Engineer
・Engineering Manager
・Frontend Engineer
・iOS Developer
・Software Engineer
・SRE | 技術面接 | 通常の面接に加え、口頭試問での技術面接を行います。なお、後述の「お試し業務委託」が実施可能な場合、技術面接はスキップされます。 |
4 | ・Android Developer
・Backend Engineer
・Corporate Engineer
・Data Analyst
・Data Engineer
・Designer
・Engineering Manager
・Frontend Engineer
・iOS Developer
・Software Engineer
・SRE | お試し業務委託 | 7日間、合計14時間程度を目安に実際の業務を行っていただきます。稼働時間帯は問いません。事業内容や文化とのフィットを相互に確認する機会として、社員や役員との面談も合わせて行います。 |
5 | 内定 |
雇用条件
雇用形態
- 正社員 (試用期間: 3ヶ月)
勤務地
- 在宅勤務を原則としています (リモートワーク補助制度あり)
- 希望があれば、社会環境や状況に応じて本社 (渋谷) での勤務も可能です
勤務体系
- 裁量労働制; 10時〜19時を基本とし、自由に選択していただけます
- 土日祝休み、入社日に20日の有給休暇を付与、SickLeave、リラックス休暇など
給与
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします (昇給あり)
- 信託型ストックオプションによるノンキャッシュインセンティブあり
その他
- 育児休業給付金上乗せ手当
- リモートワーク補助や学習支援制度など
Entry
以下フォームよりご連絡ください。担当者より5営業日以内にご連絡いたします。
不明点などございましたら、弊社採用担当 (recruit@route06.co.jp) までお気軽にご連絡ください。