株式会社ROUTE06 - 採用情報
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ROUTE06 (ルートシックス) では、あるべき未来への道筋を描くために、一丸となって仕事に取り組めるチームメンバーを募集しています。

Introduction

未来への道筋を描く / Define the route

ROUTE06は、事業課題の解決に向き合う変革者とともに「未来への道筋を描く / Define the route」ために存在しています。我々は顧客企業のDXパートナーとして、最新のデジタル技術及びシステムインフラの提供とデジタル事業立ち上げのプロフェッショナルチームによる支援を通して、大手企業の既存資産を活用した新しい事業機会と経済価値の創出にチャレンジしています。企業の変革者となる挑戦者達とともに様々な事業課題を解決することを通して、今後生まれてくる新しい世代の人々がより未来への希望を持てる社会づくりに貢献できるよう、最善を尽くしていきたいと考えています。

新しい事業機会と経済価値の創出には、顧客の事業と組織に「変革」をもたらす力が求められます。どれだけ洗練された技術や手法があり、どれだけ優秀な人材が集まっていたとしても、事業や組織の「変革」が前に進むとは限らず、その現場は複雑でドラマ的なものです。物語のストーリーのように様々な出来事に一喜一憂しながらも、少しずつ社内外で仲間が増えていくことによって大きな「変革」の兆しが生まれていきます。その起点となるのはあらゆるステークホルダーに対して優しくなめらかに熱量を伝搬させられるような組織であると考えており、ROUTE06は"Be a disruptor / 優しい変革者であり続けよう"を行動指針に掲げております。

Give first

/ 信頼から始まる

すべての「変革」は信頼関係から始まります。我々は着実な価値提供と誠実な情報開示を大事にしています。

Build beyond, act besides

/ 共に歩み、最良をつくる

より良いユーザー体験を実現するために、常識や定説の一歩先の「ものづくり」を追求します。

Ops-native

/ 前進にこだわる

持続的な事業成長と価値創出のために「現場」を最も重視します。

Style

主体的に働き方を選択できる環境でこそ、チームの力を100%発揮できると考えています。

私たちは、以下のようなあり方を大切にしています。

Go root / 芯を向く

私たちはチームメンバーがそれぞれの個性や想いに向き合うことを推奨しています。 得意領域は重ねて強調し、苦手領域は繋げて補完し合えるような組織を理想としています。 お互いの仕事への敬意と意思を尊重した柔らかいコミュニケーションを心がけてほしいと考えています。

Connect anywhere / リモートファースト

私たちはチームメンバーに働く場所を自由に選択することを推奨しています。 住んでいる場所や立場によって機会格差が生じないように、情報の透明性の高い組織風土と安心感のある社内制度・インフラの構築を重視しています。 仕事だけではなく、人生を妥協しない個性的な人材が集まることで、組織にも独特のモメンタムが生まれ、優しい確かな影響力を持つチームが作られていくと私たちは考えています。

06-committers / チームで紡ぐ

私たちはチームメンバー誰もが自由に社内ドキュメントにコミットすることを推奨しています。 業務をはじめとした様々な経験から得られた知見や疑問を各々がオープンに共有し、それらを組織として蓄積及び改善できる文化を大事にしています。 会社が成長すればするほど、個々人としての成長機会に溢れ、かつ自身のライフステージに合わせてそのペースを選択できるような組織を理想としています。

ちょっとした工夫や補填があれば悩まなくても済むようなところでストレスを感じたり躊躇うことがないように。本当に力を注ぎたいこと、楽しみたいこと、やりたいことに熱中できるように。 人生を楽しんでいる人たちが集まると、組織にも独特のモメンタムが生まれ、優しい確かな影響力を持つチームが作られていくと私たちは考えています。

自分たちらしさを大切にしながら、前向きに取り組んでいけるよう、ライフイベントに応じた「人生を妥協しない」ための制度設計を進めています。

関連:

Positions

現在募集している職種は以下の通りです。

Android Developer
Backend Engineer
BizDev
Corporate Engineer
Data Analyst
Data Engineer
Designer
Engineering Manager
Frontend Engineer
iOS Developer
Product Manager
Product Operations Manager
Recruiter (採用人事)
Software Engineer
SRE (Site Reliability Engineer)
【募集終了】Corporate IT / IT Support- 情シス, IT
【募集終了】HRBP
【募集終了】Project Manager - プロジェクトマネージャー

選考はすべてオンラインで実施します。日本各地からぜひご応募ください。

選考にかかる時間は平均で1ヶ月程度ですが、候補者の方の都合にあわせて柔軟に対応いたします。不安な点がある場合にはご相談ください。

選考プロセス

対象職種
プロセス
詳細
1
全職種
書類選考
書類選考の上、面接をご案内する場合は5営業日以内にご連絡いたします。
2
全職種
面接 (1-3回)
ROUTE06とのフィットを相互に確認するための機会です。各ポジションの担当者、経営陣との面接を行います。 後述の「お試し業務委託」の実施可否によって面接回数が増減します。
3
・Android Developer ・Backend Engineer ・Data Engineer ・Engineering Manager ・Frontend Engineer ・iOS Developer ・Software Engineer ・SRE
技術面接
通常の面接に加え、口頭試問での技術面接を行います。なお、後述の「お試し業務委託」が実施可能な場合、技術面接はスキップされます。
4
・Android Developer ・Backend Engineer ・Corporate Engineer ・Data Analyst ・Data Engineer ・Designer ・Engineering Manager ・Frontend Engineer ・iOS Developer ・Software Engineer ・SRE
お試し業務委託
7日間、合計14時間程度を目安に実際の業務を行っていただきます。稼働時間帯は問いません。事業内容や文化とのフィットを相互に確認する機会として、社員や役員との面談も合わせて行います。
5
内定

Entry

以下フォームよりご連絡ください。担当者より5営業日以内にご連絡いたします。

不明点などございましたら、弊社採用担当 (recruit@route06.co.jp) までお気軽にご連絡ください。

ROUTE06 Radio

Twitter スペースにてROUTE06をご紹介します。視聴者として参加できるラジオ形式なので「カジュアル面談を受けるほどじゃないけどROUTE06に興味がある」「ROUTE06の雰囲気を知りたい」という方など、どなたでもお気軽にご参加ください。詳しくはこちら↓

ルートシックスラジオ📻
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Corporate site

note

ROUTE06創業の経緯、取り組む事業、組織、働くメンバーについてなど、ROUTE06のことがわかる記事を掲載しています。

Events

ROUTE06メンバーが登壇/主催するイベントの予定です。

ROUTE06 Events