募集要項
業務内容
ROUTE06は、大手企業の新規事業や事業変革の支援に特化したデジタルソリューションを提供しています。
開発するプロダクトはモール型EC、OMOストア、マーケットプレイスなど多岐にわたり、事業フェーズも立ち上げからグロースまで幅広くあります。
ROUTE06のエンジニアリングマネージャーは、エンジニア組織の仕組みづくりや組織の課題解決を通じてエンジニアがより活躍できる場づくりを担うことをミッションとします。
必須要件
- エンジニアのマネジメント経験
- Webアプリケーションの開発経験
- 部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
歓迎要件
- プロジェクトマネジメント経験
- エンジニア採用戦略の立案・継続的改善経験。採用プロセスにおけるアトラクト経験
- 新卒・中途双方に関し、育成制度の立案、運用経験
求める人物像
- 「リアルとデジタルが滑らかにつながる社会をつくる」ミッションに共感いただける方
- 「Be a Disruptor / 優しい変革者であり続けよう」というあり方に共感いただける方
- 好奇心旺盛で、学習が好きな方
- お互いの仕事への理解と敬意を重視した柔らかいコミュニケーションを大切にしている方
雇用条件
雇用形態
- 正社員 (試用期間：入社後3ヶ月)
勤務地
- 在宅勤務を原則としています
- 希望があれば、社会環境や状況に応じて本社での勤務も可能です
勤務体系
- 裁量労働制；10時〜19時を基本とし、自由に選択していただけます
- 土日祝休み、リラックス休暇、入社日に20日間の有給休暇を付与など
給与
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします (昇給あり)
- 信託ストックオプション制度によるノンキャッシュインセンティブあり
その他
- リモートワーク補助や学習支援制度など