Recruiter (採用人事)

募集要項

業務内容

ROUTE06(ルートシックス)は、大手企業のビジネスモデル変革を支援するDXパートナーです。

エンタープライズ向けビジネスAPIプラットフォーム「Plain」の提供とアジャイルでの事業化支援によって商取引のプラットフォーム化を実現し、新たな企業価値を生み出すことに貢献します。

ROUTE06のRecruiter (採用人事) は、 広く様々な方と関係性を築きながら、事業成長のために適切なタイミングで適切な方とチームとして仕事ができる状態を目指し、既存の採用業務に捉われず、事業課題を解決するための1人として以下のような業務を推進します。

  • 各事業部、関係各所とのコミュニケーション
  • 採用戦略の立案、改善および実行
  • 母集団形成および面談、面接の実行
  • 事業と組織の状況を理解し、最適な採用

必須要件

  • 採用業務および採用プロセスの構築/改善/運用実務経験
  • プロダクト開発やソフトウェアエンジニアリングへの興味関心

歓迎要件

  • ソフトウェアエンジニア、営業、マーケティングなど、人事以外の実務経験
  • エンジニア採用の実務経験
  • IT業界での中途採用経験
  • 採用広報/技術広報の実務経験
  • ドキュメンテーションなど非同期コミュニケーション経験
  • 急成長企業における採用実務経験

求める人物像

選考フロー

選考はすべてオンラインで実施します。日本各地からぜひご応募ください。

選考にかかる時間は平均で1ヶ月程度ですが、候補者の方の都合にあわせて柔軟に対応いたします。不安な点がある場合にはご相談ください。

選考プロセス

対象職種
プロセス
詳細
1
全職種
書類選考
書類選考の上、面接をご案内する場合は5営業日以内にご連絡いたします。
2
全職種
面接 (1-3回)
ROUTE06とのフィットを相互に確認するための機会です。各ポジションの担当者、経営陣との面接を行います。 後述の「お試し業務委託」の実施可否によって面接回数が増減します。
3
・Android Developer ・Backend Engineer ・Data Engineer ・Engineering Manager ・Frontend Engineer ・iOS Developer ・Software Engineer ・SRE
技術面接
通常の面接に加え、口頭試問での技術面接を行います。なお、後述の「お試し業務委託」が実施可能な場合、技術面接はスキップされます。
4
・Android Developer ・Backend Engineer ・Corporate Engineer ・Data Analyst ・Data Engineer ・Designer ・Engineering Manager ・Frontend Engineer ・iOS Developer ・Software Engineer ・SRE
お試し業務委託
7日間、合計14時間程度を目安に実際の業務を行っていただきます。稼働時間帯は問いません。事業内容や文化とのフィットを相互に確認する機会として、社員や役員との面談も合わせて行います。
5
内定

雇用条件

雇用形態

  • 正社員 (試用期間: 3ヶ月)

勤務地

  • 在宅勤務を原則としています (リモートワーク補助制度あり)
  • 希望があれば、社会環境や状況に応じて本社 (渋谷) での勤務も可能です

勤務体系

  • 裁量労働制; 10時〜19時を基本とし、自由に選択していただけます
  • 土日祝休み、入社日に20日の有給休暇を付与、SickLeave、リラックス休暇など

給与

その他

Entry

以下フォームよりご連絡ください。担当者より5営業日以内にご連絡いたします。

不明点などございましたら、弊社採用担当 (recruit@route06.co.jp) までお気軽にご連絡ください。

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